Pengalaman Internship di PT XL Axiata Tbk (Talk and Tips) Part II
"Ada banyak sekali janji-janji yang terlupakan, baik itu disengaja maupun tidak disengaja. Karenanya jangan mulai dari janji-janji besar kalau janji-janji kecil pun belum terpenuhi."
Sesuai dengan janji saya di post sebelumnya, saya akan menulis tentang pengalaman praktik kerja magang saya di PT XL Axiata Tbk.
Berbeda dengan pengalaman magang kebanyakan mahasiswa yang hanya fokus pada satu divisi dalam satu periode magang tertentu, saya merasa beruntung karena mendapat kesempatan untuk belajar di dua divisi yang sama sekali berlainan untuk memuaskan rasa keingintahuan saya di dua divisi tersebut.
Di bulan pertama (bulan Juli) saya melakukan kerja praktik magang, saya ditempatkan di divisi Employee Relations yang dibawahi oleh Ibu Lutfi Amaliah Ismi. Kedatangan saya melakukan praktik kerja magang disitu bertepatan dengan akan diselenggarakannya Employee Gathering berupa acara buka puasa bersama dengan segenap jajaran BOD bertajuk "Safari Ramadhan XL".
Setiap tahunnya, Safari Ramadhan ini memang tidak pernah absen untuk hadir. Namun tahun ini, seiring dengan perubahan etos kerja yang dianut oleh para karyawan XL sendiri, Safari Ramadhan berusaha ditampilkan dengan sentuhan berbeda yang lebih mengoptimalkan performance dari human resource karyawan XL sendiri alih-alih mengandalkan jasa vendor semata.
Disinilah divisi Employee Relations berperan, dimana seluruh tim-tim yang terlibat (bahkan dari berbagai divisi lain) ikut menyumbangkan kontribusi waktu, pikiran, dan tenaga mereka di dalam penyelenggaraan dari event Safari Ramadhan XL tahun ini.
Sebagai anak magang yang berada di bawah bimbingan Ibu Amel, saya dan Andrew (seorang teman magang lainnya) ikut terlibat dalam proses perencanaan, persiapan, dan pelaksanaan dari Safari Ramadhan XL ini mulai dari konsep, perlengkapan, peralatan, meeting dengan berbagai divisi dan vendor, hingga pada hari H yang notabene merupakan hari yang ditunggu-tunggu dimana hasil kerja keras kami selama hampir sebulan penuh direalisasikan.
![]() |
| Tagline Bulan Berbagi keMenangan ini salah satu buah pikir anak magang lho :D |
![]() |
| H-3 hours, setelah semua persiapan selesai |
![]() |
| Bu Amel - Saya - Jodi (MC) - Andrew |
Di divisi Employee Relations ini, tentunya job desk saya selama sebulan tidak hanya mempraktikkan mata kuliah Event Management dalam Safari Ramadhan saja, ada banyak job desk lain yang tidak dapat saya tulis satu persatu disini.
Meskipun begitu, saya merasa sangat beruntung mendapat kesempatan untuk melakukan kerja praktik magang di XL, bertemu dengan orang-orang yang telah lama berkecimpung di dunia perkantoran dan tak segan-segan untuk memberikan pengertian, penjelasan, saran, dan jawaban atas seluruh pertanyaan yang saya lontarkan.
Satu bulan kemudian, yakni di bulan Agustus, saya akhrinya berpindah ke divisi Digital Activation & Social Media.
Divisi ini saya request khusus demi mendapatkan pelajaran berharga yang nantinya dapat saya jadikan masukan ataupun penelitian mendalam mengenai skripsi saya ke depannya.
Seperti hal-nya di divisi Employee Relations, saya juga belajar banyak hal disini, yang sayangnya tidak bisa saya tuliskan karena menyangkut data penting perusahaan.
Bagaimanapun, meski berbeda lantai dan berbagai macam orang yang saya temui, XL pada dasarnya adalah sebuah perusahaan yang baik untuk menjadi tempat belajar.
Berbeda dengan perusahaan-perusahaan lain yang kolot, XL menerapkan budaya perusahaan yang santai dimana seorang karyawan biasa dapat "ngobrol" santai dengan manajernya, GM-nya, hingga Board of Directors itu sendiri. Hal yang mana menurut saya patut diteladani oleh perusahaan-perusahaan lainnya bila ingin mendekatkan diri dengan para karyawannya.
Selain itu XL juga mempunyai berbagai program yang dikhususkan untuk para karyawannya mengembangkan diri, talenta, dan kesukaannya terhadap sesuatu.
Dengan budaya yang seperti ini, saya dapat menarik kesimpulan bahwa XL adalah perusahaan yang sangat menghargai karyawannya melihat berbagai upaya yang dilakukan untuk mendengar inisiatif para karyawannya dengan membuka peluang sebesar-besarnya bagi para karyawan untuk dapat berinovasi secara kreatif terkait terkait perannya di perusahaan.
Internship saya akan selesai dalam kurun waktu lima hari lagi terhitung sejak hari di-post-kan-nya tulisan ini. Tapi setiap detil kenangan ketika saya melakukan praktik kerja magang di perusahaan ini, saya harap tidak terlupakan begitu saja.
Terimakasih XL dan seluruh kakak-kakak disana yang telah memberikan banyak pengetahuan dan pengalaman baru bagi saya. It means a lot to me :)
Terimakasih XL dan seluruh kakak-kakak disana yang telah memberikan banyak pengetahuan dan pengalaman baru bagi saya. It means a lot to me :)
Semangat juga ya untuk teman-teman seperjuangan yang tengah menjalani praktik kerja magang. Salam anak magang! :D
P.S: Bu Amel, you are the best supervisor I've ever had! *big hug*



ka, aku mau magang di xl nih. cara apply nya gimana ya? lewat online atau kasih lamaran magangnya langsung ke kantor pusatnya?
BalasHapuscaranya kalo mau maggang di xl gemana nih ?
BalasHapus